Home Program

Service 02

조직의 목적에 맞는 교육 프로그램을 제공합니다.

자체 개발 프로그램과 전문가 협업 프로그램, 두 가지 방식으로 운영합니다.

Two ways

프로그램 구성 방식

온컨설팅은 자체 개발한 프로그램을 제공하기도 하고, 검증된 외부 전문가와 협업해 프로그램을 기획하기도 합니다.

Type A

OWN PROGRAM

온컨설팅 자체 개발 프로그램

온컨설팅이 직접 개발하고 보유한 과정입니다. 검증된 구성으로 바로 도입할 수 있습니다.

  • 자기경영 프로젝트

Type B

CO-DESIGN

전문가·기관 협업 프로그램

검증된 외부 전문가 및 기관과 협업하여 교육 프로그램을 설계하고 운영합니다.

  • Self-Innovation Project
  • 정리력 전문가 양성과정

Program detail

과정별 안내

세 과정 모두 같은 항목으로 안내합니다. 같은 기준으로 비교해 검토하실 수 있습니다.

자기경영 프로젝트 5단계 통합 로드맵
강의·데일리 미션·1대1 케어로 구성된 3-Way 운영 시스템 1주에서 7주까지 주차별 핵심 성과 체계 공간 트레이닝과 시간 트레이닝 방법론 1단계 발견 : 주거 환경 및 시간 사용 진단 상세 커리큘럼 시간 경영 정량적 KPI 및 데이터 측정 지표 공간 경영 정량적 KPI 및 주거 환경 개선 성과 기록

이미지를 누르면 크게 볼 수 있습니다. 3-Way 운영 · 주차별 체계 · 트레이닝 방법론 · 단계별 커리큘럼 · 시간 성과 지표 · 공간 성과 지표

Own program

자기경영 프로젝트

공간이 바뀌면 시간이 생기고, 시간이 관리되면 일상의 주도권이 회복된다는 구조로 설계했습니다.

대상
1인 가구 · 일상 관리 역량이 필요한 구성원
회차 / 시간
4~7주
운영 형태
집합 강의 · 비대면 데일리 미션 · 1:1 온·오프라인 케어
주요 커리큘럼
발견(공간·시간 진단) → 정립 → 강화 → 경영 → 지속가능
결과물
자기경영 리포트 · Before & After 기록
성과 측정
주간 투자 시간 비율 · 루틴 실행률 · 자기효능감(GSES) 사전·사후 · 정리 유지율
운영 인력
트레이너 3명
진행 실적
자립준비청년 대상 공간·시간 컨설팅 수행

공간 정리 서비스가 필요한 경우 협력회사를 통해 별도로 연계할 수 있습니다.

Self-Innovation Project 과정 소개 표지
자기혁신 도르래 모형 6단계 몰입 프로세스 Self-Innovation Project 8시간 커리큘럼표 H의료원 전 직군 교육 결과 그래프 프로그램 요약 : 위기 진단과 평행 성장 해결 구조 에센셜 과정 2시간 단위 강의 구성표 프로그램 강점 : HRD 실무 개발 · 학문적 검증 · 저작권 보호

이미지를 누르면 크게 볼 수 있습니다. 도르래 모형 · 커리큘럼 · 교육 결과 · 프로그램 요약 · 에센셜 과정 · 프로그램 강점

Co-design

Self-Innovation Project

조직을 위한 희생이 아니라, 자신을 위한 몰입으로 관점을 바꾸는 과정입니다. 개인의 성장이 조직의 성과로 이어지는 구조를 6단계로 다룹니다.

대상
핵심인재 및 리더
회차 / 시간
풀버전 8시간 · 에센셜 과정 2시간 단위 운영
운영 형태
집합 강의 · 실습 · 영상
주요 커리큘럼
도화선(태도선택) → 침묵의 후원자(자기파악·지향선언·목표선택) → How to Work(과제선정·실전몰입·Self-Win)
결과물
자기진단서 · 지향선언문 · 선택목표 · 과제 List
진행 실적
H의료원 전 직군 전사교육 (의사·간호사·행정·기사) · 강의만족도 4.9점
검증
한국기업교육학회 학술대회 발표 · 저작권 등록 제C-2012-012997
특징
병원 특화 프로그램

H의료원 전 직군 교육에서 교육 만족감은 90%로 조사되었습니다. 교육 전 기대감은 40%였습니다. 상세 데이터는 개발자 논문 결과로 확인하실 수 있습니다.

정리력 전문가 양성과정 3 Tracks System 구성도
정리력의 개념을 설명하는 소개서 페이지 정리력전문가 등급 체계 소개서 페이지 트레이너 과정 구조 소개서 페이지 교육 대상자 안내 소개서 페이지 1급 과정에서 갖추는 전문 역량 소개서 페이지 수료 후 활동 모델 네 가지 소개서 페이지

이미지를 누르면 크게 볼 수 있습니다. 정리력의 개념 · 등급 체계 · 과정 구조 · 교육 대상 · 1급 전문 역량 · 수료 후 활동 모델

Co-design

정리력 전문가 양성과정

정리의 힘으로 삶의 기초체력을 만드는 과정입니다. 한국정리력협회 자격과정으로, 윤선현 대표와 함께 기획해 개발했습니다.

대상
정리 컨설턴트·코치·강사로 활동하려는 분, 직장인과 프리랜서, 교육 분야 종사자
구성
시간부자 트레이너 · 공간정리 트레이너 · 강사양성과정 3개 과정
회차 / 시간
과정별 24시간 (2급 8시간 + 1급 16시간)
운영 형태
집합 강의 · 실습 · 워크숍 (강사양성과정은 오프라인 진행)
등급 체계
2급 자기관리형 · 1급 전문 트레이너 · 전문강사
자격
한국정리력협회 1급·2급 통합 자격증
배출 인원
트레이너 21명 (1기 12명, 2기 9명)
협업
윤선현 대표 · 한국정리력협회

개설 일정과 수강료는 기수마다 달라집니다. 문의 시 안내해 드립니다.

Co-design

협업 프로그램 진행 방식

기존 과정으로 해결되지 않는 과제는 전문가와 함께 설계합니다.

  1. Step 01

    목적 확인

    교육 대상과 해결할 과제를 정리합니다.

  2. Step 02

    전문가 매칭

    주제에 맞는 전문가를 연결합니다.

  3. Step 03

    프로그램 설계

    회차와 커리큘럼을 구성해 제안합니다.

  4. Step 04

    운영

    교육을 운영하고 결과를 정리해 전달합니다.

협업 프로그램은 목적 확인부터 설계까지 준비 기간이 필요합니다. 소요 기간은 주제와 회차 규모에 따라 달라지므로 문의 단계에서 함께 정합니다.

문의 시 알려 주시면 좋은 정보

  • 교육 목적해결하려는 과제
  • 교육 대상직급, 직무
  • 예상 인원대략의 규모
  • 희망 시기회차 배치 검토에 필요
  • 운영 형태집합, 온라인, 혼합
  • 예산 범위미정이어도 괜찮습니다

FAQ

자주 묻는 질문

모든 교육을 저희 조직에 맞춰 제작해 주시나요?

아닙니다. 온컨설팅은 이미 개발해 보유한 과정을 제공하거나, 검증된 외부 전문가와 협업해 설계합니다. 두 방식은 준비 기간과 검토 절차가 다르므로, 어느 쪽이 목적에 맞는지 문의 단계에서 함께 판단해 드립니다.

자체 프로그램도 수정할 수 있나요?

교육 대상과 확보 가능한 시간에 맞춰 회차 구성과 실습 비중을 조정할 수 있습니다. 다만 주제 자체를 바꿔야 하는 경우는 기존 과정의 설계 의도를 벗어나므로 CO-DESIGN으로 진행합니다.

온라인으로도 진행되나요?

과정에 따라 다릅니다. 자기경영 프로젝트는 집합 강의를 기본으로 하되 데일리 미션과 1:1 케어를 비대면으로 운영합니다. 정리력 전문가 양성과정은 트레이너 과정에 한해 온라인 라이브 동시 송출과 다시보기를 제공하며, 강사양성과정은 실습 비중이 높아 오프라인으로만 진행합니다.

교육 후 결과 자료를 받을 수 있나요?

운영 결과를 정리해 전달합니다. 참석 현황과 진행 내용은 기본으로 제공하며, 과정에 따라 사전·사후 진단 결과와 참여자 산출물을 함께 정리합니다. 자기경영 프로젝트는 자기경영 리포트와 Before & After 기록, Self-Innovation Project는 자기진단서와 과제 List가 산출물로 남습니다. 제공 범위는 계약 시 협의해 정합니다.

교육비 산정과 행정 서류는 어떻게 처리되나요?

과정, 교육 시간, 인원, 운영 형태에 따라 달라집니다. 예산 범위를 알려 주시면 그 안에서 가능한 구성을 제안해 드립니다. 교육비는 세금계산서 발행을 원칙으로 하며, 강의계획서와 산출 내역 등 품의에 필요한 서류는 요청해 주시면 준비해 드립니다.

공공기관인데 수의계약이 가능한가요?

온컨설팅은 중소벤처기업부 여성기업 확인을 받은 기업입니다. 여성기업제품 우선구매 대상에 해당하므로 기관의 계약 기준에 따라 수의계약 검토가 가능합니다. 확인서 등 증빙 서류는 요청 시 제출해 드립니다.

어떤 방식이 맞을지 함께 검토합니다.

교육 대상과 시기만 알려 주셔도 됩니다.

강사 섭외 교육 문의하기